Für die Auszubildenden unseres Kunden sind Sie der Ansprechpartner Nr. 1 während der gesamten Ausbildungszeit
	Sie koordinieren die Ausbildungsstationen und sind stets über die Leistungen der Auszubildenden informiert
	Sie erkennen und fördern Stärken und geben bei Bedarf auch fachlich versierte Hilfestellung
	Sie halten regen Kontakt zu Handels- und Handwerkskammern
	Sie kennen und nutzen bekannte und neue Wege der Personalgewinnung und unterstützen bei Bedarf die allgemeine Personalverwaltung

	Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, bestenfalls in einem Metallberuf. Alternativ können Sie neben Ihrer kaufmännischen Ausbildung Erfolge in der Förderung von Auszubildenden Ihr Eigen nennen
	Mit den gängigen Produkten der MS-Office-Produktfamilie können Sie sicher umgehen
	Sie begeistern und motivieren, sind aber auch in der Lage, ein Kritikgespräch zu führen

Unser Kunde setzt mit Ihnen auf die qualifizierte Entwicklung seiner Auszubildenden. Für Sie heißt das, dass sie höchstes Vertrauen genießen und sich in und über diese Position hinaus weiterentwickeln können. Ein interessantes Vergütungssystem und ein sehr gutes Betriebsklima sind hierfür gegebene Bedingungen.